2019年8月5日星期一晚上6點30分，遠景達集團（廣州）隆重舉辦了遠景達集團2019年年中總結大會——齊心協力，爭創(chuàng)佳績。

        時間一到，主持人宣布會議正式開始，接著，疾風隊、飛翔隊、霹靂隊、青春隊、沖鋒隊、婦聯隊以及由工程部與倉儲部臨時組成的珠村隊各隊匯報人數、隊名以及口號進行士氣展示，各隊都士氣滿滿，不輸于人。

        士氣展示之后，鐘總對遠景達集團上半年的工作情況進行總結以及匯報下半年公司的發(fā)展計劃。鐘總首先向我們展示了遠景達集團2019-2021年的戰(zhàn)略目標，我們需要向著這個目標不斷齊心協力奮斗著。通過對比各部門2018年上半年以及2019年上半年的業(yè)績，大部分是有所增長的，總體也有所增長。鑒于公司新同事較多，鐘總也向我們講述了遠景達公司的優(yōu)勢所在。繼而著重講述了廣州公司運營的問題點以及我們下半年應如何去改善這些問題點。

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        鐘總匯報結束后，渠道部曾經理、終端一部魏主管以及終端二部張主管也對自己部門2019年上半年的工作進行了總結和確定了下半年的業(yè)績目標以及工作重點。由于8月份開始，遠景達包銷新大陸FR40，這也將在2019下半年為我們帶來很大的業(yè)績增長。

        為了活躍現場氣氛，主持人安排了一個小游戲。游戲的內容是一個隊伍出兩個人，每人唱出一句帶數字的歌詞，唱不出來的淘汰。通過這個小游戲，也發(fā)掘出了幾個隱藏的歌神。

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        小游戲僅僅是一個小插曲，大會還得繼續(xù)。接著，鄭經理代表網絡部，申經理代表電商部也對自己部門2019年上半年的情況進行了總結，鄭經理還對智能設備（人臉識別設備、自動識別設備、智能家居設備）的發(fā)展前景與趨勢進行了分析。

        最后，由漆總對所有管理層的的總結匯報進行了總體評價，也對遠景達2019年上半年整體的情況進行了總結。漆總說，一個人可能會做錯的決定，所以需要團隊，一群人一起商量再做決定，就能減少錯誤的發(fā)生。漆總還給我們2019年下半年定下了一個總目標，分成幾個小目標給到各部門。總結匯報到此就結束了。

        有總結就有獎勵，主持人宣布對業(yè)績增長最快的終端一部以及電商部進行獎勵，由漆總為兩部門的代表魏主管以及申經理進行頒獎。

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        頒獎儀式結束，對于下半年的工作目標，各部門負責人上臺宣讀目標承諾書，宣讀自己部門下半年要達成的目標以及達到的獎勵和達不到的懲罰，宣讀完畢與承諾書拍照留下證明。

        最后，各部門對于在下半年的業(yè)績目標的達成率進行了PK賽，部門之間單P或者群P，最后達成率最高的獲勝隊伍獲得所有PK金。最終結果如何？PK金究竟花落誰家？讓我們拭目以待吧。

        這次的2019年年中總結大會的舉辦，使得大家對下半年完成工作目標充滿了，促進了大家的工作熱情，大家對下半年完成目標也充滿了信心。